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残業時間4年で2倍 神山町職員 平均101時間   2017/3/18 14:46
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 神山町の職員1人当たり平均の超過勤務時間が、2011年度の年45時間から15年度は101時間と、4年間で2倍に増えたことが分かった。職員数の削減が背景にあり、職員からは町版総合戦略などにかかる業務の増加や多様化を訴える声も聞かれる。17日の町議会3月定例会の議案審議で、西崎哲夫氏が改善を求めた。

 町によると、職員数は11年度の111人から、15年度は106人と5人減少。職員の削減を受け、総人件費は約8億8千万円から約8億5千万円に減ったが、時間外手当は11年度の1060万円から年々増加。16年度は1577万円を見込んでおり、町は過去の実績を踏まえ、17年度一般会計当初予算案に時間外勤務手当1500万円を計上していた。

 議案審議では、西崎氏が「前年度同様の予算を予定するということは、超勤を改善する意思がないということか」とただした。大野富美雄副町長は残業が月60時間を超えた職員には個別に事情を聞いているとし、「職員が少なくなり業務が増えているのが原因。残業を減らせないかという努力はしている」と述べた。




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