徳島県内の企業の障害者雇用率（６月１日時点）は２・０９％で、法定雇用率２％を２年連続で上回り、過去１０年で最高だったことが徳島労働局のまとめで分かった。全国平均は１・９２％だった。
障害者雇用が義務付けられている従業員５０人以上の４２２社の報告をまとめた。法定雇用率を達成したのは２６９社（６３・７％）で全国５位だった。一方、雇用ゼロの企業は前年同期の２３・６％より改善はしたものの、９３社（２２％）あった。
業種別で雇用率が最も高かったのは建設業の２・３６％で、医療・福祉２・３５％、製造業２・３３％と続いた。雇用率が低かったのは電気・ガス・熱供給・水道業０％、サービス業１・３８％、情報通信業１・４５％だった。
雇用者数は、重度の障害者で週当たりの労働時間が３０時間以上を２人に、重度以外の障害者で２０時間以上３０時間未満を０・５人に換算して計算している。総数は１５５１人で前年より６２・５人増え、過去１０年で最多となった。
障害種別では、身体障害者が１０２１・５人（前年比１８人増）、知的障害者が４１３人（２９人増）、精神障害者が１１６・５人（１５・５人増）。
労働局は「ハローワークを中心に障害者雇用の促進を進めてきた成果。就職を希望する障害者が一人でも多く就職できるよう、取り組みを続けたい」としている。
